仲裁申请书
申请人：A，男，1972年6月3日出生，汉族，住淮南市田家庵区朝阳村27-4-8号，现住合肥，电话15256924435。
被申请人：Z国际保险经纪有限责任公司，住址北京市安定门东大街28号雍和大厦A座11层，法定代表人宋，职务董事长。电话010-5123000 ,。
被申请人：Z国际保险经纪有限责任公司安徽省分公司，住所地合肥市濉溪路278号财富广场B室，负责人 ，电话6566000。
申请事项：
一、 被申请人为申请人补办社会保险和住房公积金（基准工资16668元/月）；
二、 支被申请人付申请人欠付工资16668元（2010年6月份、2011年12月份2个月基本工资、岗位津贴，每月8334元）；
三、 被申请人支付申请人欠付工资158346（8334/月×19个月绩效工资）；
四、 被申请人支付申请人经济补偿金33336元（16668元/月×2个月）。
事实与理由：
2010年6月1日，申请人在被申请人处工作，任分公司副总经理一职，并签订劳动合同。公司薪酬管理办法规定：分公司高管基本工资+岗位津贴：标准绩效工资比例为5:5，但直至申请人离开公司，公司一直未支付申请人绩效工资；并且，被申请人未支付申请人2010年6月份、2011年12月份2个月任何工资；未办理社会保险和住房公积金。
因被申请人的的上述违法行为，申请人于2011年12月离开公司。在申请人工作及离职后，曾多次向被申请人主张补发工资、补办保险等事宜，但被申请人不予置理。
鉴此，为维护申请人合法权益，特具状贵院，请判如所请。
此致
申请人：
二〇一三年 月 日
证据目录
证据一：身份信息，证明申请人主体适格；
证据二：公司信息，证明被申请人主体适格；
证据三：劳动合同，证明劳动关系及申请人任职职务；
证据四：公司薪酬管理办法，证明公司薪酬管理办法，分公司高管基本工资+岗位津贴：标准绩效工资比例为5:5；
证据五：工资单，银行账单，证明申请人工资发放情况；
证据六：公司会议手册，证明申请人任职情况。
证据七：公司函件，录音，证明申请人一直主张工资、保险及公积金。
提交人：
二〇一三年 月 日
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