申请人贾贤斌，男，1963年12月17日出生，汉族，住合肥包河区常青街道卫岗社居委下卫1栋2号。
被申请人：合肥科园物业管理有限公司，住址合肥市经济技术开发区芙蓉西路888号九溪江南园.园中园1幢商业28室，法定代表人吴昱昊，职务董事长，电话18655113306。
仲裁请求：
1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系。
2、被申请人支付申请人伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、医药费、
住院伙食补助费、营养费、扣发工资、护理费、交通费、鉴定费、补偿金等各项费用共计115870元。
事实与理由：
2010年7月，申请人贾贤斌开始在被申请人合肥科园物业管理有限公司（以下简称科园公司）工作。2012年8月27日，贾贤斌在工作期间摔倒。后经人力资源社会保障局认定为工伤，2012年12月15日鉴定为劳动功能障碍九级。
在申请人工伤治疗期间，被申请人扣发2012年12月工资1400元。在治疗期间申请人曾支付150元医药费，票据交给申请人。
双方就工伤赔偿事宜未能达成一致。鉴此，为维护申请人合法权益，特申请贵院，请依法支持申请人诉请。
此致
合肥市 劳动仲裁委员会
证据目录
证据一：贾贤斌身份证，证明原告主体适格。
证据二：合肥科园物业管理有限公司工商信息，证明被告主体适格。
证据三：工伤认定书，证明姜世稳被认定为工伤。
证据四：鉴定结论通知书，证明贾贤斌劳动功能障碍鉴定为九级。
证据五：工资卡银行对账单，证明贾贤斌月收入为2390元，2012年12月扣发工资1400元。
证据六：出院小结，医院病历，证明申请人住院21天及就医治疗情况。
证据七：鉴定费发票，证明鉴定费用。
证据八：交通费票据，证明交通费用。
申请人贾贤斌诉请劳动仲裁清单
1、伤残补助金21510元（2390×9个月）；
2、医疗补助金27000元（6个月）；
3、就业补助金45000元（10个月）；
4、医药费：150元；
5、住院伙食补助费：21天×30元=630元，
营养费630元
6、护理费：11100元；住院21天，出院后护理3个月，共计111天
7、扣发工资：1400元
9、交通费：1000元
10、鉴定费280元
11、经济补偿金7170元（2390×3个月）；
共计：115870元
|
