发生工伤，公司不在了怎么办？是自认倒霉，还是依法维权？
职工发生工伤事故后，公司通过不断上诉、申请行政复议、恶意清算注销公司等手段，意图逃避责任，严重侵害了工伤职工的合法权益。
公司作为经济实体之一，参与市场经济活动，依法享有权利，并承担相应义务。其必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。法律规定了公司股东及清算组成员清算责任、承担的责任性质和范围。我们要规范企业的经营行为，也要提高职工维权意识。
2004年11月12日，陈某某、何某某共同出资成立合肥市某游艇设备有限公司（以下简称“游艇公司”），王某在该公司从事机器设备维修与销售工作。2009年2月15日，王某乘坐游艇公司所有的客车时发生交通事故，致王某受重伤，生活完全不能自理，经鉴定伤残程度为Ⅰ级。后王某因赔偿纠纷将游艇公司诉至法院，但该公司则一方面通过不断诉讼、行政复议等方式，意图逃避责任；另一方面，陈某某、何某某在劳动仲裁期间自成清算组对公司进行清算，向工商和税务部门隐瞒实情办理注销登记，且没有告知王某和仲裁机关公司清算注销事宜，造成王某的工伤债权未能获得清偿。
合肥市包河区人民法院依法判决：一、陈某某、何某某于判决生效之日起10日内向王某赔偿损失1512503.45元；二、驳回王某的其他诉讼请求。合肥市中级人民法院二审认为，依据相关法律规定，劳动者因工致残的，应享受工伤保险待遇。因原游艇公司已被注销，其民事主体资格已经消灭，王某起诉要求原游艇公司股东及清算组成员陈某某、何某某承担清算责任，符合法律规定，故二审判决驳回上诉，维持原判。
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