根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的1.5倍计算,休息日要按2倍计算(如果安排补休,不支付加班费),法定节假日如需加班则要按3倍来计算(不论是否安排补休)!因此现在大多数企业的加班费计算都大相径庭(也有个别黑心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的),计算方法如下:
(基本底薪/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费
(基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费
(基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费
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