首页logo右1(225*70)

首页logo右3(225*70)

您当前的位置：首页 > 合同纠纷 > 劳动合同纠纷

【解除劳动合同】最新用人单位解除劳动合同的条件

时间：2015-09-03 22:42:01 来源：作者：

当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：

①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;

②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;

③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;

④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。

推荐资讯

相关文章

无相关信息

栏目更新

栏目热门

合作网站

友情链接申请友情链接>>

网站首页 | 关于我们 | 服务条款 | 注册指引 | 联系我们 | 网站地图 | 免责声明 | WAP

技术支持安徽博度网络 备案号：皖ICP备10201115号-8 © 2012-2013